Меню
Сейчас работаем
+7 (915) 086-4035

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
ДЛЯ БИЗНЕСА

с гарантией

Гарантия во всём

Найдём персонал по Вашим критериям
в Москве и Московской области с гарантией

Гарантия на персонал
1

Повторный подбор кандидата в случае проявления ранее подобранным персоналом профессиональной несостоятельности в течение 1 месяца.

Гарантия договора
2

После обсуждения всех условий заключаем индивидуальный договор.

Гарантия результата
3

Продолжаем поиск нужного сотрудника до тех пор, пока финалист полностью не подойдет Вам.

Почему мы

Скорость

Первый кандидат на стажировке в течение
1-7 рабочих дней с начала работы.

Качество

Большая часть заказчиков приходят к нам
по рекомендации - это говорит о многом.

Профессионализм

Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов. Помощь с адаптацией и разработкой KPI.

Не тратьте силы и время на найм
Собственнику важно заниматься стратегией и масштабированием
Доверьтесь профессионалам

КОГО МЫ МОЖЕМ НАЙТИ

It специалисты

  • • Аналитик
  • • Product менеджер
  • • Специалист технической поддержки
  • • Системный администратор
  • • Начальник производства
  • • Руководители отделов

Retail-сотрудники

  • • Директор магазина/сети магазинов
  • • Администратор магазина/торгового зала

Специалисты back-office

  • • Менеджер по продажам
  • • Менеджер отдела поддержки, сопровождения клиентов
  • • Офис-менеджер/помощник руководителя
  • • Специалист ОК/HR-менеджер
  • • Бухгалтер/финансист/казначей/экономист
  • • Юрист
  • • Маркетолог/ditgital маркетолог/специалист по рекламе и PR/копирайтер/smm специалист
  • • Менеджер по закупкам/логистике

ТОП-менеджеры

  • • Генеральный/исполнительный директор (CEO)
  • • Коммерческий директор (CCO)
  • • Операционный директор (СOO)
  • • Финансовый директор (CFO)/главный бухгалтер
  • • Директор юридического отдела (CLO)/Главный юрист
  • • Технический директор (CTO)
  • • Директор юридического отдела (CLO)/Главный юрист
  • • Директор по маркетингу (СMO)
  • • Директор по персоналу (HRD)/HR BP
  • • Директор отдела франчайзинга

Этапы сотрудничества

1

Портрет кандидата

Составляем профиль вакансии и портрет идеального сотрудника: его подход к работе, ценности, опыт, знания, потенциал.

2

Подписание договора

Пропишем все условия и гарантийные обязательства.

3

Точечный подбор

Запускаем воронку найма. Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам. Собеседуем соискателей. Представляем Вам 2-3 финалиста.

4

Контроль и управление

Наш HR в течение месяца после найма держит «руку на пульсе» и каждую неделю собирает обратную связь, контролирует результаты работы и помогает вам.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Оставьте заявку
и мы ответим на все интересующие вопросы.

Или свяжитесь с нами
любым удобным способом: